ეთიკური ცნობიერების ჩამოყალიბება ორგანიზაციაში არა მხოლოდ იცავს ფიზიკურ პირებს, არამედ ორგანიზაციის სანდოობასა და რეპუტაციასაც აძლიერებს. ინფორმირება კორუფციის ან არაეთიკური ქცევის შესახებ უმნიშვნელოვანეს როლს თამაშობს ორგანიზაციის სანდოობის შენარჩუნებაში და პატიოსნების კულტურის ხელშეწყობაში.

პირს, რომელსაც სურს დარღვევის შესახებ ინფორმირება, ხშირად სჭირდება დახმარება იმის განსაზღვრაში, თუ როდის, როგორ და ვის უნდა მიაწოდოს თავისი საჩივარი. ამასთან, ეთიკური პროცესების მმართველი გუნდები ხშირად აწყდებიან ისეთ გამოწვევებს, როგორიცაა კონფიდენციალურობის საკითხები, პროცესის სამართლიანი და ზუსტი მართვის უზრუნველყოფა და საპასუხო ზომების პოტენციური რისკი.

SpeakHub-ის მიზანია მეგზურობა გაუწიოს ორგანიზაციებს ასეთ სიტუაციებში, გამჭვირვალე და პასუხისმგებლიანი ორგანიზაციული კულტურის დასამკვიდრებლად. ჩვენ ასევე ხელს ვუწყობთ ინფორმირებისა და ეთიკური სტრუქტურის შენარჩუნების წახალისებას.

ჩვენ მზად ვართ კომპლექსური დახმარება გაგიწიოთ ეთიკური პროცესების მართვაში.